1月6日，省能源集團對新余礦業公司2016年度領導班子和領導人員考評會在七樓會議室召開。省集團黨委委員、副總經理曾昭和率考評組出席會議并作動員講話；公司領導班子成員、副總師、機關中層管理人員，直屬單位黨政主要負責人，職工代表等共80余人參加考評會。

    曾昭和在動員講話中強調，要高度重視企業領導班子年度考核工作。企業要發展，班子是關鍵。對領導班子進行年度考核，首先是建設高素質領導班子和干部隊伍的需要；其次，是促進企業扭虧脫困、轉型發展的需要；第三，是客觀公正評價班子工作的需要。從現在開始，這樣的年度綜合考核將成為常態。希望新余礦業班子的同志們進一步提高認識，端正態度，既要實事求是、全面客觀地總結好自己的年度履職情況，又要自覺接受廣大職工群眾的監督，虛心接受大家的批評意見和建議。要以這次年度綜合考核為動力，不斷錘煉自我，完善自我，不斷提升自我綜合素質，推動促進新余礦業各項工作全面進步。曾昭和指出，要認真把握考核工作的主要內容和工作步驟。一是班子述職；二是民主測評；三是個別談話和查閱資料。曾昭和并要求集團考核組的同志嚴格遵守干部人事紀律，嚴守保密紀律，客觀公正，實事求是，廉潔自律，確保年度考核工作圓滿完成。

 公司總經理、黨委主要負責人羅慶賀代表領導班子作年度工作總結，對2016年度公司黨委工作進行了回顧：高擎思想的火炬，讓理想信念點亮企業脫困發展之路；打造堅強的“堡壘”，讓黨建工作成為企業發展強大的助推器；筑牢廉政的防線，讓清風正氣蔚然成風。羅慶賀并對公司黨委和本人落實全面從嚴治黨主體責任以及本人廉潔自律情況進行了報告。公司紀委書記計爰啟對公司紀委和本人履行監督責任及本人廉潔自律情況進行了報告。

 考評會上，參會人員對公司領導班子和領導人員進行了民主測評，對后備領導人員進行了民主推薦；考評組對公司領導班子成員、公司直屬單位黨政主要負責人、機關中層管理正職進行了個別談話征求意見和建議。（文：賀新華  圖：劉書平）